La Comisión Nacional de los Salarios Mínimos (Conasami) acordó por unanimidad incrementar 20 por ciento el salario mínimo a partir del 1 de enero de 2023, anunció la secretaria del Trabajo y Previsión Social (STPS), Luisa María Alcalde Luján.
Precisó que de esta manera pasará de 172 a 207 pesos diarios, para establecerse en mil 052 pesos al mes. En tanto que en el caso de la zona libre en la frontera norte, el aumento será de 260 a 312 pesos al día, lo que al mes suma mil 584 pesos.
Alcalde Luján dijo que este incremento beneficiará a 6.3 millones de trabajadores, además México asciende 31 posiciones a nivel internacional, con respecto a 2020, colocándose en el lugar 50 de 135 países.
El anuncio fue hecho en la conferencia de prensa matutina del presidente Andrés Manuel López, en la que él mismo agradeció al sector obrero y al patronal, principalmente a este último, de haber llegado a un acuerdo.
El representante del sector obrero en la Conasami, Luis Carazo, agradeció el incremento acordado y afirmó que se trataba de un acto de justicia para los trabajadores.
Por otra parte, la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex) emitió un comunicado a través del cual aseguró que el aumento es una muestra de que el sector empresarial está comprometido con sus colaboradores y con el país.
Explicó que para el cálculo de la nueva cantidad al salario mínimo se combinaron dos factores, el primero fue un incremento en función de la inflación de 10 por ciento, y el segundo, un Monto Independiente de Recuperación (MIR) de 15.72 pesos.
La Coparmex indicó que desde 2016 propuso una “Nueva Cultura Salarial”, cuyo primer logro fue desindexar el salario mínimo de los cargos de servicios, multas o créditos hipotecarios e introducir la herramienta del Monto Independiente de Recuperación (MIR), pues al tener un componente porcentual (inflación) y otro fijo en pesos (MIR) se reducen los posibles efectos inflacionarios del incremento.
El sindicato patronal resaltó que los incrementos al salario mínimo aprobados en los últimos años han permitido superar la línea de bienestar individual definida por el Consejo Nacional de Evaluación de la Política de Desarrollo Social (Coneval), es decir, alcanzan para la canasta alimentaria y no alimentaria de una persona. De hecho, actualmente el salario mínimo general cubre en 150 por ciento esta línea de bienestar individual, señaló.
Por otra parte, aseguró que “el aumento acordado hoy por unanimidad en la Conasami, es una muestra de que el sector empresarial está comprometido con nuestros colaboradores y con el país. A pesar de las difíciles circunstancias y los desafíos que hemos tenido que sortear por los estragos de la pandemia y los aumentos de costos, nuestra meta de recuperar el poder adquisitivo del salario mínimo general permanece”.
La meta de este organismo empresarial, dijo, es llegar a la línea de bienestar familiar en 2026. De acuerdo con el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi) en una familia promedio hay cerca de cuatro personas y dos de ellas trabajan. Queremos lograr que, con el salario mínimo de esas dos personas, toda la familia pueda tener acceso a la canasta alimentaria y no alimentaria. Ello permitirá que las familias puedan satisfacer sus necesidades de alimentos pero también cuenten con condiciones básicas de transporte, vivienda, educación y vestido.
Finalmente, la Coparmex advirtió que analizará puntualmente la evolución del empleo, los precios y los salarios para evaluar la trayectoria de esta meta.
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