Trabajo no remunerado de mujeres representaría 40% del PIB

En todo el mundo, el trabajo de cuidados no remunerado o mal pagado recae sobre las mujeres y las niñas, quienes dedican 2.5 más horas del día que los hombres a esa labor, impidiéndoles ejercer plenamente sus derechos y oportunidades a lo largo de la vida, señaló ONU Mujeres.

El organismo multilateral destacó que, en algunos países, el valor monetario del trabajo no remunerado de las mujeres superaría el 40 por ciento del Producto Interno Bruto (PIB).

Precisó que las mujeres más marginadas, las que viven en la pobreza, las migrantes, las que trabajan en el sector informal y las que provienen de grupos minoritarios soportan la mayor parte del trabajo de cuidados no remunerado.

Asimismo, estima que el 80 por ciento de los trabajadores domésticos remunerados a nivel mundial son mujeres.

Esta situación es una cuestión fundamental de derechos humanos, además de que es uno de los principales impulsores de la desigualdad de género y la pobreza, reveló.

La agencia destacó la urgencia de que los países encaren la grave desconexión entre lo que es esencial para que las sociedades y las economías prosperen y lo que se prioriza en los presupuestos y las políticas.

Enfatizó que invertir en sistemas integrales de atención quiere decir invertir en las mujeres, las comunidades, las sociedades y las economías.

Además, abundó, esas inversiones pueden reducir simultáneamente la pobreza de tiempo e ingresos de las mujeres, mejorar su participación en el mercado laboral y aumentar el número de empleos de cuidado en condiciones dignas. En este sentido, resaltó que las proyecciones indican que se podrían crear hasta 300 millones de empleos para 2035.

ONU Mujeres reconoció que, en algunos países, ha habido avances en esta materia, como lo es la reciente aprobación de leyes que establecen sistemas nacionales de cuidados en Brasil, Chile, Colombia y Panamá.

Mencionó el uso en Kenia de los datos de su primera encuesta nacional sobre el uso del tiempo para desarrollar su política nacional de cuidados.

Asimismo, también sobresale la Ley de Bienestar de los Cuidadores de Filipinas, que defiende los derechos de los cuidadores, la aprobación en España de una estrategia para un nuevo modelo de atención de larga duración en la comunidad y el trabajo de Canadá con socios provinciales, territoriales e indígenas, para proporcionar un sistema de cuidado infantil y aprendizaje temprano de alta calidad, asequible, flexible e inclusivo, son otros de los avances resaltados por ONU Mujeres.

A pesar de ello, señaló que aún queda mucho por hacer en la esfera del trabajo de cuidados, por lo que llamó a implementar medidas audaces y transformadoras de los sistemas de cuidado basadas en los derechos humanos.

Finalmente, ONU Mujeres instó a promover los sistemas de cuidado y apoyo para impulsar el desarrollo social, apelando a poner fin a la división infravalorada y basada en género del trabajo de cuidado con el objetivo de construir economías y sociedades prósperas, equitativas y sostenibles.

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