Antes de considerar nuevos cambios en materia de pensiones, es necesario consolidar la más reciente reforma hecha en 2020, la cual modificó la legislación de 1997 y estableció significativos beneficios para los trabajadores, señaló la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex).
Además, apuntó que cualquier nueva propuesta debe sustentarse en estudios actuariales, administrativos, contables y financieros que permitan determinar su viabilidad y beneficios.
El organismo patronal recordó que apenas hace cuatro años se hicieron cambios sustantivos en materia de pensiones lo cual se logró gracias a un acuerdo alcanzado entre gobierno, empresarios y trabajadores en el que los más beneficiados fueron estos últimos.
Explicó que “los ajustes hechos a la Ley del Seguro Social, específicamente en el sistema de pensiones, se centraron en aumentar las aportaciones patronales, reducir el requisito de semanas cotizadas y elevar el monto de la pensión garantizada”.
Recordó que desde el 1 de enero de 2021, el requisito para tener derecho a pensión se redujo, comenzando en 750 semanas cotizadas y aumentando en 25 semanas cada año hasta alcanzar las mil semanas en 2030. Esto en comparación con las mil 250 semanas cotizadas que eran el requisito anterior.
Además, la aportación total aumentó del 6.5 por ciento al 15 por ciento, principalmente debido al incremento gradual de la contribución de los patrones, a partir de 2023, que pasó del 5.15 por ciento al 13.87 por ciento en 2030. La Secretaría de Hacienda reconoció que durante un período de ocho años, los patrones aumentarán en 2.7 veces su contribución al retiro de los trabajadores.
La Coparmex destacó que cuando la reforma al sistema de pensiones se presentó en Palacio Nacional en la conferencia matutina del presidente Andrés Manuel López Obrador, el mandatario aplaudió la trascendencia de la reforma e hizo un reconocimiento al sector empresarial por el incremento significativo de su aportación para el retiro de los trabajadores.
El sindicato empresaria dijo que ante el anuncio por parte del presidente para enviar al Congreso una iniciativa para volver a reformar la ley en materia de pensiones estará atento para entender cuáles serían sus alcances reales, cómo se va a financiar, así como los riesgos y ventajas de su eventual implementación. Esto debe formar parte de un análisis integral, para evitar que cambios sin un consenso como el logrado en la actual reforma, terminen echando por la borda lo que hemos avanzado en esta materia.
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