Más allá de obtener ganancias económicas, los empresarios deben aspirar a ser buenos dirigentes lo que implica poner en el centro a la persona y actuar con base en valores humanos, lo que es la clave para contribuir en la construcción de una mejor sociedad, tal y como demostró Don Lorenzo Servitje que era posible hacerse.
Así lo señaló José Ignacio Mariscal Torroella, presidente del jurado calificador del Reconocimiento Don Lorenzo Servitje en el marco del anuncio de la apertura de la convocatoria de la decimoprimera edición de este galardón que está dirigido a los empresarios jóvenes con liderazgo y Responsabilidad Social Empresarial (RSE) y que organizan la Confederación de la Unión Social de Empresarios de México (USEM) y la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex)
Mariscal Torroella destacó que la finalidad de este evento es formar en principios trascendentes a nuevas generaciones para que logren consolidar empresas altamente productivas y plenamente humanas, al tiempo de que ellos mismos conformen una comunidad para apoyarse.
Por otra parte, Lidia Nava Vázquez, vicepresidenta de Desarrollo Social de Coparmex, destacó que los jóvenes son la chispa de esperanza ante cualquier problemática, por ello la importancia de que se les impulse y ofrezcan herramientas para desarrollarse como empresarios que apoyan a sus colaboradores, a su comunidad y a su entorno natural.
“En la Coparmex estamos convencidos que debemos colaborar en el desarrollo y crecimiento de toda persona, respetando la dignidad con libertad, contribuyendo a la construcción del bien común con una visión de comunidad, en la que todos participemos para lograr los objetivos. Nuestra sociedad demanda que cada uno de nosotros tengamos un compromiso diario con la verdad, la justicia, la libertad, la paz y la felicidad, que son los principios que integran la Responsabilidad Social centrada en la persona”, subrayó.
En su intervención, Víctor Marquínez Tress, ganador del Reconocimiento Don Lorenzo Servitje en el año 2019 compartió que lo que se busca con este certamen es comunicar la importancia de fundamentar la cultura empresarial nacional en los valores, pues así los proyectos tendrán una mayor duración y con visión de largo plazo, serán más rentables.
“En el tiempo hemos visto como el país ha desarrollado y ha generado grandes talentos que hemos avanzado y que vemos un gran presente y un gran futuro, sin embargo, no podemos tapar el sol con un dedo y también vemos temas de oscuridad y es ahí donde entramos; porque recordemos que entre más oscuro esté un lugar, brilla más la luz. Nos toca a nosotros brillar y compartir esa luz a todo el país y a todo el mundo”, manifestó.
Por último, Emilio Díaz, integrante del jurado explicó que la metodología probada y objetiva que se utiliza en el Reconocimiento Don Lorenzo Servitje consta de tres etapas principales que contemplan el lanzamiento de una convocatoria abierta a través de redes sociales y página de internet del premio, una evaluación de la unidad de negocio y la práctica de un caso tipo Harvard para conocer a fondo la empresa, su objetivo y programas de RSE.
“Los jueces son independientes, son empresarios, algunos catedráticos y eso le da también diversidad y lo que hacemos es, para mantenerlo activo, ganadores anteriores de los premios forman parte del jurado, lo que les permite tener una sensibilidad mucho mejor de qué es lo que tenemos que validar y verificar en cuanto a los empresarios”, explicó.
Las inscripciones para participar en el Reconocimiento Don Lorenzo Servitje 2023 estarán abiertas del 09 de junio al 31 de agosto de 2023. Los interesados en participar pueden conocer los requisitos de la convocatoria en el sitio www.reconocimientodonlorenzo.org o comunicarse a los teléfonos (55) 5682 1770 – (55) 5669-4790.
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